はい、大歓迎です。現在活躍している社員の多くも、未経験からのスタートでした。入社後は先輩社員が丁寧に指導するほか、作業手順書やダブルチェック体制もしっかり整っているため、知識ゼロからでも安心して技術を身につけられます。実際に未経験から入社して活躍している社員も多く在籍しております。

入社時に必須となる資格はありません。業務でフォークリフトやクレーンなどの資格が必要になる場合は、入社後に会社の支援制度を利用して取得していただけます。

基本的には【エントリー → 書類選考 → 面接（1〜2回）・会社見学 → 内定】という流れになります。
応募から内定までは、概ね2〜3週間程度を予定しています。

はい、可能です。面接の際に工場内をご案内することも多いです。
実際の作業風景や職場の雰囲気をご自身の目で確かめて、納得した上で入社していただきたいと考えています。

ご本人の希望や適性、居住地を考慮して決定します。面接時に希望職種、希望勤務先などのご希望をお聞かせください。

基本的には、転居を伴う無理な転勤はありません。
ただし、キャリアアップや組織体制の変更に伴い、京都・伊勢間での異動や出張をご相談する場合があります。（※ご家庭の事情等は最大限考慮いたします）

当社の業務は、指先を使う繊細な作業（ステーター組立、コイル巻線、ハーネス加工など）がメインの作業となります。
不器用だと思っていた方が、実は才能を発揮することもよくありますので、まずはご相談ください。

部署や繁忙期（お客様の生産計画）によって異なりますが、メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。基本的に計画残業を導入しており、1ヶ月程度の期間で、残業が発生する日を明確にしております。月間残業時間の平均は10～15時間程度です。

20代の若手からベテランまで、幅広い年代が活躍しています。製造現場では20代、30代の若手社員も多く、社内の雰囲気も明るい雰囲気です。
女性が中心となって活躍している部署もあり性別問わず能力を発揮できる職場です。

京都の全事業所は、車通勤不可。自転車・バイク通勤は可能です。伊勢事業所に関しては敷地内に駐車スペースがありますので車通勤可能です。

はい、山市電機では、オリジナルのユニフォームを作っており会社指定の制服を貸与いたします。手袋・安全靴など、業務に必要な保護具も支給いたします。

会社カレンダーに基づき、土日休み（週休2日制 ※年に数回土曜出勤がある場合あり）に加え、GW、夏季、年末年始の長期休暇があります。
有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。

はい、あります。産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、復帰して活躍している社員も在籍しています。ライフステージが変わっても長く働き続けられるようサポートしています。